Código ético
Todos los principios establecidos en nuestro Código Ético tienen una vertiente interna, hacia el personal de Magnafor y otra externa que abarca a nuestros grupos de interés: proveedores, clientes, familias de los empleados y sociedad en general.
En Magnafor luchamos por alcanzar el éxito profesional y este éxito comienza con las personas.
Todos nosotros hacemos una contribución personal para el éxito empresarial de Magnafor a través de nuestro esfuerzo conjunto y nuestro sentido de la ética y responsabilidad.
En Magnafor hemos establecido nuestro Código Ético incluyendo nuestros criterios de cultura empresarial así como los valores que nuestros empleados deben cumplir, alineados con nuestra misión y nuestra visión. Consideramos este Código Ético como imprescindible y que debe ser parte integrante de nuestras condiciones de empleo. Por ello, no consentimos ningún incumplimiento del mismo.
NUESTRA MISIÓN
Ayudar a organizaciones públicas y privadas a diseñar y gestionar sus programas de formación profesional para el empleo, así como diseñar, ejecutar y evaluar proyectos y programas orientados a la inserción socio-laboral.
NUESTRA VISIÓN
Distinguirnos por proporcionar una calidad de servicio excelente a nuestros clientes, así como una amplia oportunidad de desarrollo profesional y personal a nuestros empleados, incorporando siempre el respeto por el medio ambiente en todas nuestras actuaciones e integrando aspectos sociales, laborales, éticos y ambientales, más allá de las exigencias que establece la legislación.